El fiscal del Estado de Nueva York abrió una investigación a fin de determinar si la compañía de Harvey Weinstein podría ser procesada por discriminación sexual u otras violaciones de la ley, según The New York Times.
El Ministerio Público habría exigido a la empresa con sede en Manhattan que le enviara los archivos personales de sus empleados; sus criterios de contratación, promoción y despido.
Así también como denuncias formales e informales de acoso sexual o de otras formas de discriminación que haya recibido y como han sido manejadas, relató el periódico. Sin embargo, la oficina del fiscal Eric Schneiderman no ha confirmado aún esta información.
La Weinstein Company, que codirigía Harvey Weinstein hasta su renuncia a la junta administrativa el pasado martes, está involucrado de abuso sexual que provocó la caída de su pedestal del más famoso productor de Hollywood.
Alrededor de 50 actrices y modelos acusan a Weinstein, de 65 años, de haberlas acosado, agredido sexualmente o violado en los últimos 20 años. El productor ha negado cualquier relación no consentida.
No obstante, unos 30 empleados sostienen a través de una carta no haber sabido nada sobre estos abusos.
Fuente: AFP
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