Con 84 votos afirmativos, el pleno de la Asamblea Nacional aprobó este martes 13 de diciembre, en segundo debate, las reformas a la Ley de Servicio Público y al Código del Trabajo que regulan los feriados.
En la sesión también se registró 2 votos negativos y 25 abstenciones.
Según la normativa, los días de descanso obligatorio serán 11 a nivel nacional más uno a nivel local, se trasladarán si es martes al lunes anterior, si es miércoles y jueves al viernes de la misma semana. Si es sábado al viernes anterior y si es domingo al lunes posterior.
Adicionalmente, los días lunes y martes de carnaval serán de descanso obligatorio. El 1 de mayo, 2 y 3 de noviembre se podrán trasladar. Los únicos días que no serán susceptibles de traslado cuando caigan martes, miércoles o jueves serán el 1 de enero, 25 de diciembre y el martes de carnaval. Todos los traslados se aplican de igual manera para feriados locales y nacionales.
La propuesta también contempla que en las industrias o labores del sector privado respecto de las cuales no se puedan interrumpir las actividades durante los días de descanso obligatorio, se designará otro tiempo igual de la semana para el descanso o pagar a sus trabajadores la remuneración respectiva, con el correspondiente recargo por trabajo extraordinario.
También prevé que el Presidente de la República, mediante decreto ejecutivo, pueda suspender la jornada de trabajo en días que no son de descanso obligatorio, jornada que podrá ser compensada de conformidad con lo que disponga el decreto ejecutivo pertinente.
También se dispone fijar un cronograma anual para conocer con anticipación cuáles son los días que habrá puente, vacaciones, durante todo el año.
La normativa, además, genera equilibrio al cubrir la remuneración únicamente por el número de días efectivamente laborados y aplica también a servidores públicos vinculados a través de la modalidad de contrato.
La presidenta de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores, Marllely Vásconez, sostuvo que el proyecto no solo va a cumplir su objetivo fundamental que es el descanso de los trabajadores que se traduce en mayores y mejores índices de productividad en sus trabajos, con mayor eficiencia y eficacia, sino que fomenta el turismo y dinamiza la economía.
La normativa será enviada al Ejecutivo para su sanción. Entraría en vigencia previo a los próximos feriados de Navidad y Fin de año.
Fuente: El Telégrafo
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