Unos lo llaman “burn-out”, otros desgaste profesional o síndrome de agotamiento laboral, pero lo cierto es que ahora este mal causado por un estrés crónico en el trabajo será parte de la clasificación de enfermedades de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
La decisión fue adoptada en la Asamblea Mundial de la Organización y eso implica que a futuro se contará con estadísticas sobre este problema.
Se hizo la incorporación del síndrome en la sección de problemas asociados al empleo o al desempleo y se lo describió como un mal que resulta del estrés que no logra ser gestionado con éxito y que se caracteriza por una sensación de agotamiento, sentimientos negativos relacionados con el trabajo y una “eficacia profesional reducida”.
La nueva clasificación de enfermedades entrará en vigencia el 1 de enero de 2022.
La OMS aclaró que se trata de un efecto causado por el trabajo y que no debe confundirse con el tipo de estrés generado por otras situaciones.
El estrés laboral viene causando preocupación mundial. La Organización Internacional del Trabajo lo ha catalogado como la epidemia del siglo XXI y describe que este se produce por la excesiva presión en el entorno de trabajo.
Los síntomas pueden ir desde un ligero mal humor hasta graves depresiones y agotamiento físico.
Diario Expreso
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